Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Контрольно-счетная палата Республики Башкортостан

Объявление о проведении конкурса

08.09.2020 09:00 — 08.10.2020 14:52
129

Объявление о проведении конкурса

1. Контрольно-счетная палата Республики Башкортостан объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан:

1.1. Ведущий инспектор Нефтекамского управления (одна штатная единица)

местоположение: Республика Башкортостан, г. Нефтекамск;

заработная плата: 28 000 – 30 000 рублей;

ненормированный служебный день;

служебные командировки: 60% от служебного времени.

Должностные обязанности: участие в контрольных и экспертно-аналитических мероприятиях, проводимых КСП РБ; подготовка по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий итоговых документов (акты, отчеты, аналитические записки) с указанием допущенных нарушений и их квалификацией в установленном порядке, с выводами и предложениями для принятия мер по устранению выявленных нарушений и недостатков, предотвращению нанесения материального ущерба РБ или возмещению причиненного вреда, по привлечению к ответственности должностных лиц, виновных в допущенных нарушениях, а также мер по пресечению, устранению и предупреждению нарушений; участие в подготовке материалов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий для их передачи в правоохранительные органы; осуществление контроля за прохождением материалов, направленных в правоохранительные и судебные органы; составление протоколов об административных правонарушениях в случаях, установленных законодательством.

Квалификационные требования: Высшее образование по направлению(-ям) подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Архитектура», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Науки о Земле», «Биологические науки», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»; специальности (-ям): Экономика, Государственное и муниципальное управление, Государственный аудит, Финансы и кредит, Экономическая безопасность, Экономика и социология труда, Бухгалтерский учет и аудит, Юриспруденция, Правоохранительная деятельность, Архитектура, Строительство, Техника и технология строительства, Градостроительство, Экология и природопользование, Почвоведение, Землеустройство и кадастры, Прикладная геодезия, прикладная геология, Технология геологической разведки, Геодезия и дистанционное зондирование, или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании РФ соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Требования к стажу не предъявляются.

 

 

2. Контрольно-счетная палата Республики Башкортостан объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности:

 

2.1. Главный инспектор отдела контроля эффективности использования средств в отраслях экономики

местоположение: Республика Башкортостан, г. Уфа;

заработная плата: 33 000 – 35 000 рублей;

ненормированный служебный день;

служебные командировки: 60% от служебного времени.

Должностные обязанности: участие в контрольных и экспертно-аналитических мероприятиях, проводимых КСП РБ; осуществление внешнего государственного финансового аудита (контроля) за законностью, результативностью (эффективностью и экономностью) использования государственной собственности РБ и средств бюджета РБ, в сфере национальной экономики (включая общеэкономические вопросы; воспроизводство минерально-сырьевой базы; сельское хозяйство и рыболовство; водное хозяйство; лесное хозяйство; транспорт; дорожное хозяйство; связь и информатика; другие вопросы в области национальной экономики), охраны окружающей среды, общегосударственных вопросов, строительство; машиностроение; энергетика; за соблюдением установленного порядка управления и распоряжения имуществом и земельными участками, находящимся в государственной собственности РБ, в том числе охраняемыми результатами интеллектуальной деятельности и средствами индивидуализации, принадлежащими РБ; осуществление контроля за законностью, результативностью проведение оценки эффективности предоставления налоговых и иных льгот и преимуществ, бюджетных кредитов за счет средств бюджета РБ; подготовка по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий итоговых документов (акты, аналитические справки, отчеты, заключения) с указанием допущенных нарушений, с выводами и предложениями для принятия мер по устранению выявленных нарушений и недостатков, предотвращению нанесения материального ущерба РБ или возмещению причиненного вреда, по привлечению к ответственности должностных лиц, виновных в допущенных нарушениях, а также мер по пресечению, устранению и предупреждению нарушений; составление протоколов об административных правонарушениях в случаях, установленных законодательством.

Квалификационные требования: Высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению(-ям) подготовки: «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Техника и технологии строительства», «Инженерное дело, технологии и технические науки»; специальности (-ям): Экономика, Экономика и организация нефтяной и газовой промышленности, Экономика и управление на предприятиях торговли и общественного питания, Экономика и управление на предприятии, Экономика по отраслям, Экономика и организация машиностроительной промышленности, Экономическая безопасность, Финансы и кредит, Бухгалтерский учет, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Бухгалтерский учет и аудит, Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности в связи, Ревизия и контроль, Национальная экономика, Экономика труда, Юриспруденция, Государственное и муниципальное управление, Государственный аудит, Автомобили и автомобильное хозяйство, Производство строительных изделий и конструкций, Строительство, Архитектура, Проектирование и эксплуатация газонефтепроводов, газохранилищ и нефтебаз, или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Стаж государственной и (или) муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

 

2.2. Главный инспектор экспертно-правового отдела.

местоположение: Республика Башкортостан, г. Уфа;

заработная плата: 33 000 – 35 000 рублей;

ненормированный служебный день;

служебные командировки: 10% от служебного времени.

Должностные обязанности: участие в работе по правовому обеспечению деятельности КСП РБ и его структурных подразделений; проведение правовой экспертизы проектов государственных контрактов и договоров, заключений КСП РБ; участие в осуществлении методической помощи в правовой работе; участие в работе по проведению правовой экспертизе проектов законов РБ и нормативных правовых актов органов государственной власти РБ (включая финансово-экономическое обоснование), а также государственных программ РБ, поступивших в КСП РБ; подготовка правовых заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности КСП РБ; правовое сопровождение контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, вопросов в ходе исполнения представлений и предписаний КСП РБ; правовая оценка отчетов и заключений о результатах проведенных контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, правильность квалификации выявленным нарушениям; проведение проверки на соответствие требованиям законодательства материалов для Коллегии КСП РБ; подготовка исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, жалоб на судебные решения, заявлений об обеспечении иска, иных процессуальных действий, необходимых для защиты интересов КСП РБ; участие в обеспечении защиты интересов КСП РБ при рассмотрении дел в суде, мировыми судьями, а так же органами и должностными лицами, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях (на основании доверенности); рассмотрение обращений граждан, запросов государственных органов и органов местного самоуправления, правоохранительных и иных органов, организаций, учреждений, депутатских запросов.

Квалификационные требования

Высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению подготовки: «Юриспруденция» специальности: «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность».

Стаж государственной и (или) муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.3. Главный инспектор отдела организационно-аналитической работы.

местоположение: Республика Башкортостан, г. Уфа;

заработная плата: 33 000 – 35 000 рублей;

ненормированный служебный день;

служебные командировки: 10% от служебного времени.

Должностные обязанности: проведение работы по планированию проводимых КСП РБ контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; учет итогов основной деятельности КСП РБ; организация внутриведомственного и межведомственного взаимодействия; информационное, документационное, методическое обеспечение; подготовка проектов ответов на запросы федеральных органов государственной власти, государственных органов РБ и органов местного самоуправления РБ, на обращения граждан, правоохранительных и иных органов, организаций, учреждений; организация использования информационно–коммуникационных технологий в деятельности КСП РБ; анализ карты итогов о результатах контрольного (экспертно-аналитического) мероприятия в части полноты содержащихся в них данных и соответствия квалификации нарушений Классификатору нарушений, выявляемых в ходе внешнего государственного аудита (контроля); участие в работе по осуществлению анализа и лингвистической правке проектов отчетов и заключений о результатах контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проектов постановлений и другой информации для рассмотрения на Коллегии КСП РБ и направляемых материалов Главе РБ, в Государственное Собрание-Курултай РБ и Правительство РБ; участие в работе по анализу причин и последствий выявляемых нарушений и недостатков в деятельности проверяемых объектов; принятие мер по выявлению фактов коррупционных проявлений при проведении контрольных мероприятий, рассмотрении жалоб и обращений граждан и юридических лиц; участие в работе по накоплению и систематизации итогов ежеквартальных показателей по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, статистической информации; подготовка предложений по формированию программы и рабочего плана контрольного и экспертно-аналитического мероприятия.

Квалификационные требования: Высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлению(-ям) подготовки: «Юриспруденция», «Экономика и управление»; специальности: Экономика, Экономика и управление на предприятии, Государственное и муниципальное управление, Государственный аудит, Финансы и кредит, Национальная экономика, Экономическая безопасность, Экономика и социология труда, Бухгалтерский учет, анализ и аудит, Ревизия и контроль, Статистика, Менеджмент, Юриспруденция, или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Стаж государственной и (или) муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.4. Главный специалист 2 разряда финансово-хозяйственного отдела

местоположение: Республика Башкортостан, г. Уфа;

заработная плата: 30 000 – 32 000 рублей;

ненормированный служебный день;

служебные командировки: 10% от служебного времени.

Должностные обязанности: участие в разработке плана-графика закупок и внесение изменений по необходимости; опубликование плана-график закупок КСП РБ в Региональной информационной системе (РИС) и Единой информационной системе (ЕИС); подготовка аукционной, конкурсной, котировочной и внеконкурсной документации; проведение аукционов, конкурсов, запросов котировок и предложений; опубликование извещения, протоколов по аукционам, конкурсам и запросам котировок в ЕИС, РИС и на электронной площадке; прием и участие в рассмотрении заявок от участников при проведении закупок; подготовка процедурных мероприятий на заключение государственных контрактов; регистрация заключенных и исполненных государственных контрактов; формирование реестра закупок малого объема и реестр контрактов; формирование и опубликование отчетности об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства и социально ориентированных некоммерческих организаций в ЕИС и РИС; формирование сводного годового прогноза закупок товаров, работ и услуг КСП РБ; участие в подготовке локально-нормативных документов КСП РБ в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; внесение предложений по модернизации управления государственными заказами; участие в определении порядка работы единой комиссии по осуществлению закупок путем проведения конкурсов, аукционов, запросов котировок, запросов предложений КСП РБ и внесение в него изменения по необходимости; подготовка и представление статистической отчетности по проведению поставок товаров, выполнению работ, оказание услуг для государственных нужд; участие в работе по охране труда и технике безопасности, обеспечение соблюдения законодательства по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности в КСП РБ.

Квалификационные требования: Высшее образование по направлению подготовки «Экономика и управление»; специальности (-ям) «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Национальная экономика», «Менеджмент организации» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Стаж государственной и (или) муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.5. Ведущий инспектор Белорецкого управления

местоположение: Республика Башкортостан, г. Белорецк;

заработная плата: 28 000 – 30 000 рублей;

ненормированный служебный день;

служебные командировки: 60% от служебного времени.

Должностные обязанности: участие в контрольных и экспертно-аналитических мероприятиях, проводимых КСП РБ; подготовка по результатам контрольных и экспертно-аналитических мероприятий итоговых документов (акты, отчеты, аналитические записки) с указанием допущенных нарушений и их квалификацией в установленном порядке, с выводами и предложениями для принятия мер по устранению выявленных нарушений и недостатков, предотвращению нанесения материального ущерба РБ или возмещению причиненного вреда, по привлечению к ответственности должностных лиц, виновных в допущенных нарушениях, а также мер по пресечению, устранению и предупреждению нарушений; участие в подготовке материалов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий для их передачи в правоохранительные органы; осуществление контроля за прохождением материалов, направленных в правоохранительные и судебные органы; составление протоколов об административных правонарушениях в случаях, установленных законодательством.

Квалификационные требования:

Высшее образование по направлению(-ям) подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Архитектура», «Инженерное дело, технологии и технические науки», «Науки о Земле», «Биологические науки», «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия»; специальности (-ям): Экономика, Государственное и муниципальное управление, Государственный аудит, Финансы и кредит, Экономическая безопасность, Экономика и социология труда, Бухгалтерский учет и аудит, Юриспруденция, Правоохранительная деятельность, Архитектура, Строительство, Техника и технология строительства, Градостроительство, Экология и природопользование, Почвоведение, Землеустройство и кадастры, Прикладная геодезия, прикладная геология, Технология геологической разведки, Геодезия и дистанционное зондирование, или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу не предъявляются.

Знания:

1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2. Знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

3. Знание основ делопроизводства и документооборота.

4. Знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ).

Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан:

1) знание Конституции Республики Башкортостан;

2) знание Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 г.

№ 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»;

3) знание Федерального закона от 07 февраля 2011 г. № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований»;

4) знание Закона Республики Башкортостан от 13 марта 2012 г. № 520-з «О Контрольно-счетной палате Республики Башкортостан»;

5) знание Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ;

6) знание Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;

7) знание Кодекса Республики Башкортостан об административных правонарушениях от 23 июня 2011 г. № 413-з;

8) знание Гражданского кодекса Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ, (часть вторая) от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ;

9) знание Земельного кодекса Российской Федерации от 25 октября 2001 г. № 136-ФЗ;

10) знание Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;

11) знание Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая) от 05 августа 2000 г. № 117-ФЗ;

12) знание Федерального закона от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

13) знание Закона Республики Башкортостан от 12 декабря 2006 г.

№ 391-з «Об обращениях граждан в Республике Башкортостан»;

14) знание Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

15) знание Закона Республики Башкортостан от 12 декабря 2006 г. № 391-з «Об обращениях граждан в Республике Башкортостан».

16) знание Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

17) знание Федерального закона от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;

18) знание Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

19) знание Федерального закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;

20) знание Федерального закона от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

21) знание Федерального закона от 25 февраля 1999 г. № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;

22) знание Федерального закона от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»;

23) знание Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 95-ФЗ;

24) знание Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ;

25) знание Федерального закона от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Функциональные знания для кандидатов, указанным в п.п. 1.1, 2.1, 2.2, 2.3, 2.5: формы осуществления внешнего государственного финансового аудита (контроля); видов контрольных мероприятий; процедуры организации и проведения контрольного и экспертно-аналитического мероприятия; ограничения при проведении проверочных процедур; порядка оформления и утверждения результатов контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; меры, принимаемые по результатам проведения контрольного мероприятия; виды ответственности за нарушения в сфере бюджетных правоотношений; порядка осуществления контроля за исполнением представлений и предписаний КСП РБ; порядок осуществления контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства; мер по предупреждению и предотвращению (урегулированию) конфликта интересов.

Функциональные знания для кандидатов, указанным в п. 2.4: порядок осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и нужд; порядок оформления и утверждения плана-графика закупок, аукционной, конкурсной, котировочной и внеконкурсной документации, протоколов, извещений; порядок подготовки обоснования закупок; процедура общественного обсуждения закупок; порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); процедура рассмотрения заявок от участников при проведении закупок; процедура регистрации заключенных и исполненных государственных контрактов; планирование, контроль осуществления закупок; организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; исполнение государственных контрактов; разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок; подготовка обоснования закупок; определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); применение антидемпинговых мер при проведении закупок.

Функциональные умения для кандидатов, указанных в п.п. 1.1, 2.1,2.3, 2.5: подготовка локальных нормативных актов КСП РБ; подготовка и проведение контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; подготовка актов, аналитических справок и записок, отчетов, заключений по результатам проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; подготовка выводов и предложений по результатам проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; квалификация выявляемых в ходе внешнего государственного аудита (контроля) нарушений в соответствии с утвержденным классификатором нарушений.

Функциональные умения для кандидатов, указанных в п. 2.2: подготовка локальных нормативных актов КСП РБ, проведение экспертизы проектов государственных контрактов и договоров, заключаемых КСП РБ; проведение правовой экспертизы проектов законов РБ и нормативных правовых актов органов государственной власти РБ в части, касающейся расходных обязательств РБ, а также государственных программ РБ, поступающих в КСП РБ; подготовка и проведение контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; подготовка актов, аналитических справок и записок, отчетов, заключений по результатам проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; правовая оценка проектов Постановлений Коллегии КСП РБ, проектов отчетов (заключений), актов, аналитических записок по итогам проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий; подготовка исковых заявлений и иных документов в рамках судебного процесса.

Функциональные умения для кандидатов, указанных в п. 2.4: работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работа в операционной системе, управления электронной почтой, работы в системе межведомственного электронного документооборота, работа в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работа с базами данных, работы с системами управления проектами; работка с программами Microsoft Word, Microsoft Excel, электронной почтой, правовыми базами «Консультант Плюс», «ГлавБух», «Госзаказ» и «Гарант», СЭД «Дело», 1С-Бухгалтерия, на общероссийском официальном сайте zakupki.gov.ru, в Региональной информационной системе в сфере закупок rics.bashkortostan.ru, в АИС управления государственными заказами Республики Башкортостан, на электронных площадках РТС-тендер, ЗАО «Сбербанк-АСТ», АО «РАД», ЭТП НЭП, АГЗ РТ и АО «ЕЭТП».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в КСП РБ следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с изменениями от 20.11.2019 г., с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме № 001-ГС/У, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, установленную статьей 65 Трудового кодекса РФ, либо документ, подтверждающий подачу заявления в уполномоченный орган о выдаче такой справки (копия расписки, либо уведомления о приеме заявления);

7) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;

9) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год (с 1 января по 31 декабря), предшествующий году подачи документов; сведения об имуществе, принадлежащем гражданину, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов. Указанные сведения представляются по утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», в соответствии с «Методическими рекомендациями по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2020 году (за отчетный 2019 год)»;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 г. № 2867-р (за три календарных года, предшествующих году представления документов, для участия в конкурсе);

12) согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, замещающий должность в КСП РБ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя КСП РБ.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) заявление на имя председателя;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р с изменениями от 20.11.2019 г., с фотографией;

в) сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год (с 1 января по 31 декабря), предшествующий году подачи документов; сведения об имуществе, принадлежащем гражданину, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов. Указанные сведения представляются по утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», в соответствии с «Методическими рекомендациями по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2020 году (за отчетный 2019 год)»;

г) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 г. № 2867-р (за три календарных года, предшествующих году представления документов, для участия в конкурсе);

д) согласие на обработку персональных данных.

Указанные документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ».

Лицу, допущенному к участию в конкурсе, необходимо пройти тестирование в Республиканском центре кадрового тестирования. О порядке сроках и месте проведения указанного тестирования лица, допущенные до участия в конкурсе, будут оповещены дополнительно.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Уфа, ул. Пушкина, д.106, каб.17; время приема документов в рабочие дни с 09.00 ч. до 18.00 ч. ежедневно (перерыв на обед с 13.00 ч. до 14.00 ч.) в течение 21 дня с момента опубликования настоящего объявления (с 8 сентября 2020 г. по 28 сентября 2020 г.).

Справки по телефонам: 8(347) 218-11-58, 8(347) 218-11-50.

Телефон (факс) 8(347) 273-93-11.

Адрес электронной почты: ksp@bashkortostan.ru

Официальный сайт Контрольно-счетной палаты Республики Башкортостан: https://ksprb.bashkortostan.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Дата проведения конкурса будет определена после проверки достоверности сведений, представленных участниками конкурса.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 23 октября 2020 года, в здании Контрольно-счетной палаты Республики Башкортостан по адресу:

г. Уфа, ул. Пушкина, д.106, каб. 19.

Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут дополнительно оповещены о дате, месте и времени его проведения, путем размещения данной информации на официальных сайтах КСП РБ и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ», а также путем направления соответствующего сообщения в письменной форме.

Обязательными методами оценки являются тестирование

и индивидуальное собеседование.

Кандидаты проходят тестирование в Республиканском центре кадрового тестирования ГБОУ ВО «Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан».

При тестировании используется единый перечень вопросов.

Тест состоит из двух частей:

1 часть – оценка уровня владения кандидатами знаниями основ Конституции РФ и Конституции РБ, законодательства РФ и законодательства РБ о государственной службе и о противодействии коррупции, государственным языком РФ, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

2 часть – оценка уровня владения кандидатами знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

С кандидатами, сдавшими тестирование, проводится индивидуальное собеседование. В рамках индивидуального собеседования членами Конкурсной комиссии КСП РБ задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня.

Квалификационный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Более подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефонам 8(347) 218-11-58, 8(347) 218-11-50.