Государственная служба
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.
Конкурс призван обеспечить, с одной стороны, право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и право гражданских служащих на должностной рост, а с другой - возможность подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров для государственных органов.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствие установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Порядок и условия проведения конкурса определяются положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112.
Перечень документов, подлежащих представлению на конкурс определен п.7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. №112:
Личное заявление об участии в конкурсе;
Заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
Копию трудовой книжки (заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы службы за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);
Копию документов воинского учета – для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на себя, супруга (супругу), несовершеннолетних детей) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (ред. от 09.10.2017), подготовленные в соответствии с методическими рекомендациями ;
Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);
Документ, подтверждающий отсутствие у гражданина неснятой или непогашенной судимости.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.
Точная дата проведения конкурса определяется после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
Граждане, допущенные к участию в конкурсе, дополнительно оповещаются о месте и времени его проведения официальным письмом.
- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Вопросы и ответы
- Фотогалерея
- Видеогалерея
-
Федеральные документы: Рекомендации
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Объявление о проведении конкурса
08.02.2021 11:36 — 01.03.202156Контрольно-счетная палата Республики Башкортостан объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан: 1.1. Главный инспектор Нефтекамского управления (одна штатная единица) Условия прохождения государственной гражданской службы: местоположение:...Информация о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Республики Башкортостан
30.09.2020 09:45 — 24.10.2020155Информация о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Республики Башкортостан Допущены к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты Республики Башкортостан на должности: главный...Объявление о проведении конкурса
08.09.2020 09:00 — 08.10.2020 14:52116Объявление о проведении конкурса 1. Контрольно-счетная палата Республики Башкортостан объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан: 1.1. Ведущий инспектор Нефтекамского управления (одна штатная единица) местоположение: Республика Башкортостан,...Объявление о проведении конкурса
16.03.2020125Объявление о проведении конкурса 1. Контрольно-счетная палата Республики Башкортостан объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должности: 1.1. Главный инспектор отдела текущего, оперативного и регионального контроля Условия прохождения государственной гражданской службы: местоположение:... -
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.